追索劳动报酬纠纷 （2019）湘0703民初583号
裁判要旨
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 本案中，被告家嘉食品常德公司向18名劳动者代表肖军强出具工资总《欠条》2份，确认欠付18名劳动者的工资总金额，且该事实及欠付每位劳动者的劳动报酬金额经常德市西洞庭管理区劳动监察大队的确认，故被告家嘉食品常德公司应按承诺履行。 被告家嘉食品常德公司至今未付工资，原告主张立即支付，本院应予支持， 被告家嘉食品常德公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告湖南家嘉食品常德有限公司于本判决生效之日起立即向原告肖民强支付工资14710元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费168元，减半收取计84元，由被告湖南家嘉食品常德有限公
摘要
原告肖民强与被告湖南家嘉食品常德有限公司）追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖南省常德市鼎城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0703民初583号 原告：肖民强，男，1976年3月23日出生，汉族，住湖南省汉寿县罐头嘴镇双庆村双安组。 委托诉讼代理人：黄生奎，常德市鼎城区金诚法律服务所法律工作者。 代理权限为特别授权。 被告：湖南家嘉食品常德有限公司，住所地常德市西洞庭管理区祝丰镇沅澧大道**。 法定代表人：陈琦，公司总经理。 原告肖民强与被告湖南家嘉……