劳动争议 （2017）苏06民终4730号
裁判要旨
一、关于川姜加盟店主张确认双方之间劳动关系已经终止。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。王小红所患疾病为左乳癌，属特殊疾病，尚在医疗期内，川姜加盟店不得解除与王小红之间的劳动关系，川姜加盟店该主张无事实与法律依据，不予支持。二、关于王小红的医疗保险待遇损失。《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第二十三条第一款规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第五十八条第一款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，为王小红办理社会保险、缴纳各项社会保险费是川姜加盟店的法定义务。川姜加盟店认为已根据与王小红签订的劳动合同中的约定每月补贴王小红500元，由王小红个人自行缴纳社会保险。该约定不符合法律的规定且王小红对劳动合同的真实性不予认可，故对川姜加盟店该意见不予采纳。
摘要
南通好润多超市川姜加盟店与王小红劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏06民终4730号上诉人（原审原告）：南通好润多超市川姜加盟店，住所地南通市通州区。经营者：吴洁，女，1972年2月28日出生，汉族，住海安县。委托诉讼代理人：ＸＸ，该店职员。委托诉讼代理人：卢勇，江苏钻石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王小红，女，1967年5月17日出生，汉族，住东台市。委托诉讼代理人：柳永红，江苏苏东律师事务所律师……