劳动合同纠纷 （2021）沪02民终7476号

关于袁世洋称其与久仙声公司之间系劳动关系的主张，久仙声公司予以否认，坚称袁世洋系蒋荣贵个人雇佣，并提供仓配服务合同等证据，以此证明该公司与蒋荣贵系合作关系。然而，从微信群聊天记录等证据来看，蒋荣贵与久仙声公司的法定代表人汪淼均在该微信群中，蒋荣贵在微信群中显示的所属部门为运营部，在微信群中汪淼安排蒋荣贵等人工作，该群还显示有公司其他部门的员工，而蒋荣贵为袁世洋印制的名片显示袁世洋系久仙声公司的业务经理，且一审亦查明袁世洋在2020年8月13日至同年9月16日期间系驾驶久仙声公司租赁的车辆送货。鉴此，一审法院结合久仙声公司并无证据证明袁世洋事先知晓该公司所主张的其与蒋荣贵系合作关系的事实，分析认定袁世洋有理由相信其在为久仙声公司工作，依据充分，据此对久仙声公司声称其与袁世洋之间不存在劳动关系的主张不予采信，于法有据。现一审法院根据蒋荣贵陈述的袁世洋工作起止时间，确认久仙声公司与袁世洋于2020年3月23日至2020年9月16日期间存在劳动关系，并无不当。久仙声公司作为用人单位，应履行劳动法律法规规定的义务。袁世洋未领取2020年8月13日至同年9月16日期间的工资，且袁世洋入职后，久仙声

关于袁世洋称其与久仙声公司之间系劳动关系的主张，久仙声公司予以否认，坚称袁世洋系蒋荣贵个人雇佣，并提供仓配服务合同等证据，以此证明该公司与蒋荣贵系合作关系。然而，从微信群聊天记录等证据来看，蒋荣贵与久仙声公司的法定代表人汪淼均在该微信群中，蒋荣贵在微信群中显示的所属部门为运营部，在微信群中汪淼安排蒋荣贵等人工作，该群还显示有公司其他部门的员工，而蒋荣贵为袁世洋印制的名片显示袁世洋系久仙声公司的业务经理，且一审亦查明袁世洋在2020年8月13日至同年9月16日期间系驾驶久仙声公司租赁的车辆送货。鉴此，一审法院结合久仙声公司并无证据证明袁世洋事先知晓该公司所主张的其与蒋荣贵系合作关系的事实，分析认

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终7476号上诉人(原审原告)：上海久仙声供应链管理有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：汪淼，执行董事。被上诉人(原审被告)：袁世洋，男，1993年12月23日出生，汉族，户籍地河南省禹州市。原审第三人：蒋荣贵，男，1989年12月27日出生，汉族，户籍地广西壮族自治区。上诉人上海久仙声供应链管理有限公司(以下简称“久仙声公司”)因……