工伤保险待遇纠纷 （2017）鲁02民终7283号

仲裁裁决青岛客运段支付李延捷一次性伤残补助金47207.25元，双方对该裁决结果均未提起诉讼，视为对该裁决结果的认可，对此予以确认。关于青岛客运段是否应支付李延捷2016年3月1日至2016年11月30日工伤工资差额41205.44元的问题。据前查明，李延捷2012年10月29日发生工伤，2016年3月18日经劳动能力鉴定部门鉴定为伤残玖级，根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第四条“……停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。”、第九条“……从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《试行办法》的规定享受因工伤残待遇。需要继续治疗的，必须有工伤协议医疗机构的休假证明，其工伤医疗费予以报销，但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。”的规定，李延捷的停工留薪期最长至2014年10月28日期满，自其评定伤残等级后仍未上班，却在2016年5月30日至2016年11月26日期间休病假，并由相关医疗机构出具休假证

仲裁裁决青岛客运段支付李延捷一次性伤残补助金47207.25元，双方对该裁决结果均未提起诉讼，视为对该裁决结果的认可，对此予以确认。关于青岛客运段是否应支付李延捷2016年3月1日至2016年11月30日工伤工资差额41205.44元的问题。据前查明，李延捷2012年10月29日发生工伤，2016年3月18日经劳动能力鉴定部门鉴定为伤残玖级，根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第四条“……停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。”、第九条“……从评定伤

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终7283号上诉人（原审原告）：李延捷。委托诉讼代理人：潘建波，男青岛李沧鼎盛法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：济南铁路局青岛客运段。负责人：蔡保刚，段长。委托诉讼代理人：宋华波，山东劳谦律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘璐璐，山东劳谦律师事务所律师。上诉人李延捷与上诉人济南铁路局青岛客运段(以下简称青岛客运段)因工伤待遇等纠纷……