经济补偿金纠纷 （2015）渝三中法民终字第00443号

本案双方当事人的争议焦点主要有以下几个方面：第一，国奥电梯公司是否应当支付王亮工资及经济补偿；第二，国奥电梯公司是否应当支付王亮经济补偿金及额外经济补偿；第三，国奥电梯公司是否应当支付王亮失业保险待遇；第四，国奥电梯公司是否应当为王亮补缴2013年2月的社会保险。关于焦点一。王亮主张的工资包括以下两个方面:第一,按照总经理聘用合同中约定，应于年终补发每月工资20000元，王亮任职总经理的时间为11个月，其该部分工资总额为220000元（20000元/月×11月）；第二，王亮在国奥电梯公司处工作期间，2012年10月及2013年2月工资共计60000元（30000元/月×2月）。按照总经理聘用合同中约定，国奥电梯公司应当在2012年12月补发王亮2012年4月至12月的工资，但国奥电梯公司并未按照合同约定履行该义务，应当承担向王亮补发工资的责任，故国奥电梯公司应当向王亮补发2012年4月至12月的工资差额180000元（20000元/月×9月）。从国奥电梯公司提交的2013年1、2月工资表可知，王亮在2013年1月仍然担任总经理，故国奥电梯公司仍应按总经理聘用合同中约定的金额和方式支付王

本案双方当事人的争议焦点主要有以下几个方面：第一，国奥电梯公司是否应当支付王亮工资及经济补偿；第二，国奥电梯公司是否应当支付王亮经济补偿金及额外经济补偿；第三，国奥电梯公司是否应当支付王亮失业保险待遇；第四，国奥电梯公司是否应当为王亮补缴2013年2月的社会保险。关于焦点一。王亮主张的工资包括以下两个方面:第一,按照总经理聘用合同中约定，应于年终补发每月工资20000元，王亮任职总经理的时间为11个月，其该部分工资总额为220000元（20000元/月×11月）；第二，王亮在国奥电梯公司处工作期间，2012年10月及2013年2月工资共计60000元（30000元/月×2月）。按照总经理聘用合

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第00443号上诉人（原审被告）：重庆国奥电梯有限公司，组织机构代码69926562-6，住所地重庆市涪陵区李渡聚龙大道188号。法定代表人：冯光雄，该公司董事长。委托代理人：陶益芬，女，1955年8月28日出生，汉族，重庆国奥电梯有限公司法务部主任，住重庆市渝中区。被上诉人（原审原告）：王亮，男，1972年10月21日出生，汉族，……