劳动争议 （2021）皖11民终561号

本案的争议焦点为：一、鑫晶公司支付周春新2020年1月至4月的工资数额是多少；二、鑫晶公司是否应当支付周春新未签订书面劳动合同的双倍工资差额29492元；三、鑫晶公司应否支付周春新违法解除劳动合同的双倍经济补偿标准的赔偿金61442.75元（2457.71元×12.5×2）。 关于争议焦点一，2020年1月至4月，周春新未向鑫晶公司提供劳动。鑫晶公司承诺每月支付周春新最低生活保障工资1200元，不违反法律规定，依法予以确认，故鑫晶公司应支付周春新2020年1月至4月工资4800元（1200元/月×4个月）。 关于争议焦点二，周春新已于2019年1月1日与鑫晶公司签订《劳动合同书》，故其主张未签劳动合同的双倍工资差额无事实和法律依据，依法不予支持。 关于争议焦点三，鑫晶公司经营发生严重困难需要裁减人员，以通知形式提前告知职工，其与周春新解除劳动关系不存在违法情形，周春新主张的赔偿金依法不予支持。根据相关法律规定，鑫晶公司应支付周春新解除劳动关系经济补偿金。周春新提交了其工资银行流水等以证明其离职前12个月的月平均工资为2457.71元，依法予以确认。周

本案的争议焦点为：一、鑫晶公司支付周春新2020年1月至4月的工资数额是多少；二、鑫晶公司是否应当支付周春新未签订书面劳动合同的双倍工资差额29492元；三、鑫晶公司应否支付周春新违法解除劳动合同的双倍经济补偿标准的赔偿金61442.75元（2457.71元×12.5×2）。 关于争议焦点一，2020年1月至4月，周春新未向鑫晶公司提供劳动。鑫晶公司承诺每月支付周春新最低生活保障工资1200元，不违反法律规定，依法予以确认，故鑫晶公司应支付周春新2020年1月至4月工资4800元（1200元/月×4个月）。 关于争议焦点二，周春新已于2019年1月1日与鑫晶

安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖11民终561号 上诉人（原审原告）：周春新，男，1966年2月13日出生，汉族，住安徽省天长市。 委托诉讼代理人：李志萍，安徽李志萍律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐晓菲，安徽李志萍律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：天长市鑫晶新材料有限公司，住所地安徽省天长市经济开发区纬一路北经五路东侧,统一社会信用代码91341181MA2T……