追索劳动报酬纠纷 （2021）甘05民终521号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，庞某虽未与天天乐公司书面签订劳动合同，但自2011年4月以来庞某在天天乐公司内负责财务等工作，直至2020年3月庞某辞职，应认定2011年4月至2020年3月庞某与天天乐公司建立了劳动关系，天天乐公司应当依约向庞某支付劳动报酬。现庞某主张天天乐公司支付拖欠2018年8月至2020年2月劳动报酬，天天乐公司虽当庭辩称已于2019年1月29日向庞某银行卡号后四位为8792（一审法院此处为笔误，应为9028）的账户内存款1950000元（一审法院此处为笔误，应为1750000元）中包含了拖欠庞某的工资，但庞某当庭辩称该1950000元（应为1750000元）转款为天天乐公司其他员工工资及公司材料款，并不包含庞某工资，因该款项数额较大，天天乐公司又不能举出证据证明其转给庞某的该笔款项具体用途，也举不出证据证明其已向庞某发放了2018年8月至2020年2月的工资，根据谁主张，谁举证的原则，天天乐公司应当承担举证不能的不利后果，应认定天天乐公司没有发放庞某自2018年8月至2020年2月的工资，故庞某要求天天乐公司支付拖欠的自20

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，庞某虽未与天天乐公司书面签订劳动合同，但自2011年4月以来庞某在天天乐公司内负责财务等工作，直至2020年3月庞某辞职，应认定2011年4月至2020年3月庞某与天天乐公司建立了劳动关系，天天乐公司应当依约向庞某支付劳动报酬。现庞某主张天天乐公司支付拖欠2018年8月至2020年2月劳动报酬，天天乐公司虽当庭辩称已于2019年1月29日向庞某银行卡号后四位为8792（一审法院此处为笔误，应为9028）的账户内存款1950000元（一审法院此处为笔误，应为1750000元）中包含了拖欠庞某的工资，但庞某当庭辩称该1950000

甘肃省天水市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）甘05民终521号上诉人（原审原告）：庞某，女，汉族，住甘肃省秦安县。上诉人（原审被告）：天水天天乐食品有限责任公司，住所地甘肃省天水市秦安县西川工业小区。法定代表人：王某，系该公司总经理。委托诉讼代理人：匡某，甘肃合睿律师事务所律师。上诉人庞某因与上诉人天水天天乐食品有限责任公司（以下简称天天乐公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服甘肃省秦安县人民……