劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪0106行初336号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款和《上海市工伤保险实施办法》第五条第二款的规定，被告具有作出本案被诉工伤认定行为的主体资格。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 原告事故发生在2016年6月13日，根据前述规定，其申请工伤认定的最晚期限应为2017年的6月12日。 本案中原告提出的“右膝损伤创伤性关节炎、腰椎陈旧性骨折、骶髂关节炎外伤”等伤病，根据原告病历资料记载，截止2016年12月26日，前述伤病均已有诊断记载，而原告在2017年4月11日向被告申请工伤认定时及被告就原告2017年4月11日申请进行调查、核实、处理过程中，均未提出将该些伤病进行工伤认定的申请，原告直至2019年3月5日才向被告提出申请，明显已超过法定申请工伤认定的期限。 被告据此作出不予受理的决定符合法律规定，本院予以支持。 对于原告2019年3月5日申请中，将已由生效法律文书确定的“右足第一趾末节骨折、腰椎间盘突出”事项再
摘要
冯秀与上海市嘉定区人力资源和社会保障局劳动和社会保障一审行政判决书
正文（节选）
上海市静安区人民法院行 政 判 决 书（2019）沪0106行初336号原告冯秀，女，1967年8月17日生，汉族，户籍地江苏省。 委托代理人李锦洲，上海恒建律师事务所律师。 委托代理人许琦，男，1967年3月5日出生，汉族，户籍地江苏省。 被告上海市嘉定区人力资源和社会保障局，住所地上海市嘉定区。 法定代表人娄庆梅。 行政机关负责人李倩，该局分管领导。 委托代理人张松。 委托代理人任宪华。 第三……