劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪0106行初201号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款和《上海市工伤保险实施办法》第五条第二款的规定，被告具有作出被诉工伤认定行为的行政职权。 根据各方当事人提供的材料，可以认定2017年6月19日邹冬生因工外出安装冷却水塔时，从脚手架上摔下的事实成立。 本案的争议焦点在于邹冬生右侧第6-10肋骨骨折形成的时间及其所受伤害与2017年6月19日事故之间是否存在因果关系。 经司法鉴定科学研究院鉴定，邹冬生右侧第6-10肋骨骨折具有新鲜骨折特点，从时间上分析2017年6月19日摔跌外伤可以形成上述损伤。 经查证邹冬生2017年6月19日至2017年6月21日就诊期间无其他胸部外伤史，则其右侧多发肋骨骨折与2017年6月19日外伤之间可以存在直接因果关系。 根据该鉴定结论，原告认为邹冬生所受伤害与2017年6月19日间无因果关系的主张，本院难以支持。 故被告依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和《上海市工伤保险实施办法》第十四条第(五)项的规定，对邹冬生所受伤害予以认定为工伤并无不当。 被告作出本案被诉认定行为的程序符合《工伤保险条例》第二十条的规定，被告的行政程序合法。 原告的诉讼主张不能成立，其诉讼请
摘要
上海栋顺玻璃钢冷却塔有限公司与上海市嘉定区人力资源和社会保障局劳动和社会保障一审行政判决书
正文（节选）
上海市静安区人民法院行 政 判 决 书（2019）沪0106行初201号原告上海栋顺玻璃钢冷却塔有限公司，住所地上海市嘉定区。 法定代表人张栋。 委托代理人毛晓东，上海问学律师事务所律师。 被告上海市嘉定区人力资源和社会保障局，住所地上海市嘉定区。 法定代表人娄庆梅。 行政机关负责人李倩，该局分管领导。 委托代理人任宪华、张松。 第三人邹冬生，男，1975年1月31日生，汉族，户籍地江西省吉安市。……