确认劳动关系纠纷 （2016）陕07民终821号

原告玉虎公司将其肥料装卸和码垛工作承包给第三人装卸队，第三人招用的劳动者被告袁存红在装车中受伤，根据查明的事实，被告袁存红受第三人装卸队管理支配做装卸工作，并由第三人给其发放工资，即被告提供的劳动是第三人业务的组成部分。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“同时具备下列情形的劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，应当认定被告与第三人之间存在事实劳动关系，原告与被告之间不存在劳动关系，原告的诉讼请求依法予以支持。被告主张应适用该《通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，认定其与原告之间存在劳动关系的理由，因该条适用于在用工方不能及时全面承担责任时，由发包方因本身违规发包的行为而承担与不具备用工主体资格的组织或自然人同种的责任，

原告玉虎公司将其肥料装卸和码垛工作承包给第三人装卸队，第三人招用的劳动者被告袁存红在装车中受伤，根据查明的事实，被告袁存红受第三人装卸队管理支配做装卸工作，并由第三人给其发放工资，即被告提供的劳动是第三人业务的组成部分。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“同时具备下列情形的劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，应当认定被告与第三人之间存在事实劳动关系，原告与被告之间不存在劳

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕07民终821号上诉人(原审被告)：袁存红，男，生于1975年2月14日，住洋县。委托代理人：王书文，陕西秦汉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：洋县玉虎化工有限责任公司，住所：洋县谢村工业园区（原十里垣）。法定代表人：赵玉铭，该公司执行董事。委托代理人：何杨，陕西汉钟律师事务所律师。原审第三人：洋县谢村装卸队，住所：洋县谢村镇十里垣工业园……