承揽合同纠纷 （2017）皖16民终588号

孔得付的起诉不符合起诉条件。劳动部《工资支付暂行规定》第十九条规定：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一审法院裁定：驳回原告孔得付的起诉。案件受理费8800元，待本裁定生效后予以退回。本院认为，一审法院适用法律不当。孔得付上诉状中要求支付拖欠的工资款50万元，并认为学府公馆2#楼由安徽民星房地产发展有限公司亳州分公司承建，由安徽省宏硕建设工程有限公司建设施工，该公司又分包给汤聚朝承包清工。在该起诉状中，孔得付并未主张其与41名农民工与三被上诉人之间系劳动关系，也未主张要求劳动待遇。同时，建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。因此孔得付与汤聚朝、安徽民星房地产发展有限公司、安徽省宏硕建设工程有限公司之间不存在劳动关系。一审适用《工资支付暂行规定》第十九条的规定进行裁判，而该条规定的是劳动者与用人单位之间发生劳动争议的案件，本案不符合该项规定的条件。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

孔得付的起诉不符合起诉条件。劳动部《工资支付暂行规定》第十九条规定：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一审法院裁定：驳回原告孔得付的起诉。案件受理费8800元，待本裁定生效后予以退回。本院认为，一审法院适用法律不当。孔得付上诉状中要求支付拖欠的工资款50万元，并认为学府公馆2#楼由安徽民星房地产发展有限公司亳州分公司承建，由安徽省宏硕建设工程有限公司建设施工，该公司又分包给汤聚朝承包清工。在该起诉状中，孔得付并未主张其与41名农民工与三被上诉人之间系劳动关系，也未主张要求劳动待遇。同时，建设单位将工程发包

安徽省亳州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）皖16民终588号上诉人（原审原告）：孔得付，男，1971年12月13日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。被上诉人（原审被告）：安徽民星房地产发展有限公司，住所地安徽省合肥市蜀山区潜山北路龙凤嘉园2号楼301室。法定代表人：宫旭东。被上诉人（原审被告）：安徽省宏硕建设工程有限公司，住所地安徽省亳州市蒙城县庄子小区别墅区45号。法定代表人：王士卿……