确认劳动关系纠纷 (2014)鄂荆门民一终字第00197号

案号
(2014)鄂荆门民一终字第00197号
法院
湖北省荆门市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2014
地域
湖北省荆门市
裁判日期
2014-12-03

裁判要旨

江培军为证明其与潘中波碎石厂存在劳动关系,在原审中提交了一份《合同书》,但该合同书并非劳动合同书,而是关于生产线承包的合同书,故认定潘中波碎石厂与江培军之间是否存在劳动关系仍应以《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系实质要件为依据来进行审查,即根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分,用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件,以及向劳动者支付报酬等因素综合判定。在具体的证明方法上,可以参照工资支付凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录,工作证、服务证等能够证明身份的证件,考勤记录,其他劳动者的证言等凭证来认定。首先,江培军按照《合同书》的约定承包了潘中波碎石厂的碎石生产线一条,由潘中波碎石厂提供原材料,江培军负责将原材料加工成碎石,再由潘中波碎石厂以2.1元/吨的价格回购江培军生产的碎石后进行销售。江培军为生产碎石另招用了两名工人,江培军在庭审中称该生产线的电费、水费、人工工资都由其支付。即江培军组织生产经营的过程无需潘中波碎石厂安排,由江培军自行决定,

摘要

江培军为证明其与潘中波碎石厂存在劳动关系,在原审中提交了一份《合同书》,但该合同书并非劳动合同书,而是关于生产线承包的合同书,故认定潘中波碎石厂与江培军之间是否存在劳动关系仍应以《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系实质要件为依据来进行审查,即根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分,用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件,以及向劳动者支付报酬等因素综合判定。在具体的证明方法上,可以参照工资支付凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录,工作证、服务证等能够证明身

正文(节选)

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)鄂荆门民一终字第00197号上诉人(原审原告):京山县永兴镇潘中波碎石厂,住所地湖北省京山县永兴镇杨泉村。代表人:潘忠波,男,1968年11月25日出生,汉族。委托代理人:胡艳波,男,1977年8月18日出生,汉族。被上诉人(原审被告):江培军,务工。委托代理人:王燕清,男,1963年1月23日出生,汉族。上诉人京山县永兴镇潘中波碎石厂(以下简……