劳动争议 （2018）鲁03民终205号
裁判要旨
2009年8月1日至2016年12月31日期间双方之间存在不间断的劳动合同关系。孙凯在济南工作期间，应是博大公司对其岗位的调整安排。公司要求不予支付给孙凯2011年4月至2014年3月的工资及补贴待遇的主张，证据不足，理由不当。博大公司未向孙凯发放并支付2015年4月1日至2016年12月31日基本工资96234.64元（对个人应担保险费及借支的生活费已经扣除，并包含2016年5月、6月的加班费4048.00元）、2014年至2016年年薪剩余部分82431.96元（1700.00元/月×12个月+1836.00元/月×12个月+3333.33元/月×12个月）、2015年11月至2016年12月孙凯的电话补贴费2800.00元（200.00元/月×14个月）、2015年1月至2016年12月的车辆补贴50000.00元（25000.00元/年×2年）、2016年未休带薪年休假工资7662.83元（8333.33元/月/21.75天/月×10天×200%）、2009年8月1日至2016年12月31日期间休息日加班工资100922.71元（2009年5000.00元/月/21.75天/月
摘要
山东博大房地产开发有限公司、孙凯劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁03民终205号上诉人（原审原告）：山东博大房地产开发有限公司。住所地：山东省淄博市张店区华光路***号。法定代表人：张奇勇，董事长。委托诉讼代理人：宋立会，山东大地人（桓台）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：孙凯，男，1983年8月5日出生，汉族，现住山东省淄博市张店区。上诉人山东博大房地产开发有限公司（以下简称“博大公司”）因与被上诉人……