劳动合同纠纷 （2016）粤0404民初1463号

原告于2015年9月1日进入粤茂酒楼工作，提供劳动，粤茂酒楼按月向其发放工资，双方之间形成了事实劳动合同关系。被告刘文才作为粤茂酒楼的投资者和实际经营者，未经清算就将个体工商户粤茂酒楼予以注销，故其应承担向原告支付工资的责任。关于欠付工资。被告拖欠原告工资的事实，有欠薪工资表、承诺书、《劳动保障监察限期改正指令书》等为证，且与原告关于欠薪金额的陈述相互印证。故原告主张被告尚欠其工资1470元，本院予以确认。关于经济补偿金。原告在劳动合同解除前的月平均工资为2800元。被告未按期向原告支付工资且未经清算就将粤茂酒楼予以注销，导致原、被告之间的劳动合同终止。原、被告之间的事实劳动合同关系不足半年，被告应向原告支付经济补偿金2800元＊0.5=1400元；原告该项请求中超出部分，本院不予支持。关于赔偿金。被告未按期支付工资，劳动保障部门向其下发通知，责令其限期支付工资，但被告仍未完全支付。故原告要求被告按照拖欠工资50%的标准向其支付赔偿金735元，理据充分，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项，第四十六条第一款，第四十七条第一款，第八十五条第一款第

原告于2015年9月1日进入粤茂酒楼工作，提供劳动，粤茂酒楼按月向其发放工资，双方之间形成了事实劳动合同关系。被告刘文才作为粤茂酒楼的投资者和实际经营者，未经清算就将个体工商户粤茂酒楼予以注销，故其应承担向原告支付工资的责任。关于欠付工资。被告拖欠原告工资的事实，有欠薪工资表、承诺书、《劳动保障监察限期改正指令书》等为证，且与原告关于欠薪金额的陈述相互印证。故原告主张被告尚欠其工资1470元，本院予以确认。关于经济补偿金。原告在劳动合同解除前的月平均工资为2800元。被告未按期向原告支付工资且未经清算就将粤茂酒楼予以注销，导致原、被告之间的劳动合同终止。原、被告之间的事实劳动合同关系不足半年，

广东省珠海市金湾区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0404民初1463号原告吴东霖，男，1997年3月20日出生，汉族，住广东省电白县。委托代理人王硕石，珠海市金湾区法律援助处律师。委托代理人张翎，珠海市金湾区法律援助处律师。被告刘文才，男，1961年1月25日出生，汉族，住广东省深圳市罗湖区。原告吴东霖诉被告刘文才劳动合同纠纷一案，本院于2016年6月29日受理后，依法适用小额速裁程序，……