劳动合同纠纷 （2019）桂01民终7494号

本案系劳动者与用人单位之间因劳动者待岗期间工资支付的纠纷，属劳动争议案件的受理范围。上诉人以本案是淘汰落后产能引发的职工安置的纠纷，不属于劳动争议范畴为由，主张本案不属于人民法院受理范围，于法无据，本院不予采纳。 双方对劳动仲裁驳回被上诉人要求上诉人恢复其原工作岗位的申请，均未提起诉讼，视为接受仲裁的裁决，本院予以确认。 上诉人因生产需要通过竞聘上岗的方式，调整包括被上诉人在内的劳动者的劳动岗位，被上诉人竞岗未成导致的待岗，非因劳动者本人原因造成劳动者停工，一审适用《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第二十四条的规定，判决上诉人支付待岗工资及待岗生活费，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院予以维持。上诉人上诉无理，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人广西华宏水泥股份有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长　邓　杰 审判员　郑肖肖 审判员　黄向洁 二〇一九年九月二日 书记员　陈　勇 关注

本案系劳动者与用人单位之间因劳动者待岗期间工资支付的纠纷，属劳动争议案件的受理范围。上诉人以本案是淘汰落后产能引发的职工安置的纠纷，不属于劳动争议范畴为由，主张本案不属于人民法院受理范围，于法无据，本院不予采纳。 双方对劳动仲裁驳回被上诉人要求上诉人恢复其原工作岗位的申请，均未提起诉讼，视为接受仲裁的裁决，本院予以确认。 上诉人因生产需要通过竞聘上岗的方式，调整包括被上诉人在内的劳动者的劳动岗位，被上诉人竞岗未成导致的待岗，非因劳动者本人原因造成劳动者停工，一审适用《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第二十四条的规定，判决上诉人支付待岗工资及待岗生活费，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂01民终7494号 上诉人（原审原告）：广西华宏水泥股份有限公司，住所地南宁市邕宁区蒲津路**，统一社会信用代码914500001982274454。 法定代表人：梁文赞，董事长。 委托诉讼代理人：苏建荣，北京大成（南宁）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱亦辰，北京大成（南宁）律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：黄丽珍，……