劳动合同纠纷 （2016）渝03民终1372号

揭贤盆自2009年10月23日到越盛公司上班，直至2015年7月24日双方解除劳动合同，揭贤盆在越盛公司工作5年9个月。越盛公司未及时足额支付揭贤盆工资，虽是揭贤盆提出解除劳动合同，但根据《劳动合同法》第四十六条的规定，越盛公司仍应支付揭贤盆6个月的经济补偿金，故越盛公司应支付揭贤盆经济补偿金17334元（2889元/月×6个月）。综上所述，依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，判决：越盛公司于判决生效后十日内支付揭贤盆经济补偿金17334元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由越盛公司负担。越盛公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判并依法改判其不支付揭贤盆经济补偿金。主要理由为：因全球金融危机以及我公司的行业特点，近几年来，我公司都一直是推迟发放工资，这种发放方式也得到了包括揭贤盆在内的所有员工的认可，因此，我公司并非恶意拖欠劳动报酬，于此情形，揭贤盆提出解除劳动关系，应认定为自动离职，我公司不应支付经济补偿金。揭贤盆答辩并上诉称：越盛公司的

揭贤盆自2009年10月23日到越盛公司上班，直至2015年7月24日双方解除劳动合同，揭贤盆在越盛公司工作5年9个月。越盛公司未及时足额支付揭贤盆工资，虽是揭贤盆提出解除劳动合同，但根据《劳动合同法》第四十六条的规定，越盛公司仍应支付揭贤盆6个月的经济补偿金，故越盛公司应支付揭贤盆经济补偿金17334元（2889元/月×6个月）。综上所述，依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，判决：越盛公司于判决生效后十日内支付揭贤盆经济补偿金17334元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终1372号上诉人（原审原告）：重庆越盛机械轧辊有限公司，住所地重庆市涪陵区龙祥路2号，组织机构代码67103388—2。法定代表人：阮伟兴，该公司董事长。委托代理人：杨建新，重庆新合律师事务所律师。上诉人（原审被告）：揭贤盆，男，1968年7月3日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。委托代理人：周如才，重庆涪陵区敦仁法律服务所法律工作者。……