劳动争议 （2018）鲁01民终8362号
裁判要旨
因庚辰铸造公司停产，庚辰铸造公司与颜廷国于2018年2月12日签订了《解除劳动关系协议书》，就解除劳动关系、支付工资报酬、经济补偿金等相关问题达成一致意见。该协议书不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效协议。该协议书签订前，庚辰铸造公司于2018年1月29日对职工提出的加班费、带薪年休假工资等问题进行了统一解释和答复。2018年2月，庚辰铸造公司通过工会的法定程序制定了《安置方案》，颜廷国也与公司自愿签订了《解除劳动关系协议书》。从时间上看，颜廷国与庚辰铸造公司签订协议书的时间晚于庚辰铸造公司《答复》的时间。从金额上看，庚辰铸造公司支付的经济补偿金显著高于法定标准。从补偿项目上看，除法律规定的经济补偿金外，庚辰铸造公司还给予了劳动者法律并未规定的一次性综合利、助和履约奖励，部分劳动者还享受工龄补助。综上可以看出，《安置方案》是庚辰铸造公司通盘考虑法律规定、劳动者诉求等具体情况下制定的方案。《解除劳动关系协议书》中约定，“本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在任何劳动争议”。颜廷国在《解除劳动关系协议书》上签字，庚辰铸造公司也按照《安置方案》的内容履行了相关付
摘要
颜廷国与济南庚辰铸造材料有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终8362号上诉人（原审原告）：颜廷国，男，1974年10月11日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：刘旭，山东辰静律师事务所律师。委托诉讼代理人：张云，山东辰静律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南庚辰铸造材料有限公司，住所地济南市。法定代表人：张国林，董事长。委托诉讼代理人：刘辉，女，该公司员工。上诉人颜廷国因与被上诉人济南庚……