追索劳动报酬纠纷 （2019）渝0105民初6834号
裁判要旨
赵中进入职七郎顾公司工作，双方形成劳动关系。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
摘要
赵中进与重庆七郎顾网络科技有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市江北区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0105民初6834号原告：赵中进，男，1993年9月13日出生，汉族，住重庆市江北区。 被告：重庆七郎顾网络科技有限公司，住所地重庆市江北区兴隆路1号18-4，统一社会信用代码91500105MA5XE816XB。 法定代表人:田晓波，董事。 委托诉讼代理人：黄龙，男，该公司员工。 原告赵中进诉被告重庆七郎顾网络科技有限公司（以下简称七郎顾公司……