确认劳动关系纠纷 （2015）楚中民一终字第591号

本案为劳动关系确认纠纷，因死者金玉光与大姚县民族中学未签定书面劳动合同，事实劳动关系的确认应符合劳动关系的相关特征。中华人民共和国劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。首先，劳动关系的双方当事人必须具备相应的主体资格。劳动关系一方是用人单位，另一方是劳动者，用人单位与劳动者之间存在行政隶属关系和管理与被管理的关系。本案中，大姚县民族中学虽要求金玉光于2015年3月7日、8日、14日、15日学生放假期间进行墙体粉刷工作，但金玉光在此期间的工作时间可以自主安排，因需而定。大姚县民族中学的考勤制度、晋级晋职、奖罚制度等并不适用于金玉光，故金玉光生前与大姚县民族中学不存在行政隶属关系和身份依附关系。其次，从劳动报酬支付情况来看，大姚县民族中学与金玉光口头约定，金玉光

本案为劳动关系确认纠纷，因死者金玉光与大姚县民族中学未签定书面劳动合同，事实劳动关系的确认应符合劳动关系的相关特征。中华人民共和国劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。首先，劳动关系的双方当事人必须具备相应的主体资格。劳动关系一方是用人单位，另一方是劳动者，用人单位

云南省楚雄彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）楚中民一终字第591号上诉人（原审原告）曾文芹，女，汉族。上诉人（原审原告）金显丹，女，汉族。共同委托代理人杨佳孟，云南义达律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）大姚县民族中学。法定代表人华俊昌，职务校长。委托代理人王爱明，云南南坤律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。上诉人曾文芹、金显丹因与被上诉人大姚县民族中……