劳动合同纠纷 (2017)粤03民终16228-16229号
裁判要旨
唐小鱼、胡庆梁主张劳动人事仲裁机构分两天将包含本两案内的同组系列案分两次开庭,委托诉讼代理人因申请过一次延期审理,故本两案未再次申请,开庭当日上午在其他法院开庭,下午途中他人车辆发生交通事故,而唐小鱼、胡庆梁本人因为工作原因不在深圳本地亦不能到庭应诉,故原审在程序上驳回起诉系适用法律错误。对此,本院认为,劳动人事仲裁机构有权根据案件情况决定开庭的时间、地点、批次,当事人有正当理由不能到庭应诉的,应当在开庭三日前向劳动人事仲裁机构提出延期申请,本案中,唐小鱼、胡庆梁经劳动人事仲裁机构合法传唤无正当理由拒不到庭,亦未在仲裁庭审三日前向劳动人事仲裁机构请求延期开庭,劳动人事仲裁机构按自动撤回申请处理后,其又提起仲裁申请,劳动人事仲裁机构作出不予受理的决定或通知,经本院审查其确属无正当理由拒不到庭,原审裁定驳回起诉,符合法律规定,本院予以确认。综上,唐小鱼、胡庆梁的上诉主张缺乏法律依据,本院不予支持。原审认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 丁 婷审判员 何 万
摘要
唐小鱼、胡庆梁主张劳动人事仲裁机构分两天将包含本两案内的同组系列案分两次开庭,委托诉讼代理人因申请过一次延期审理,故本两案未再次申请,开庭当日上午在其他法院开庭,下午途中他人车辆发生交通事故,而唐小鱼、胡庆梁本人因为工作原因不在深圳本地亦不能到庭应诉,故原审在程序上驳回起诉系适用法律错误。对此,本院认为,劳动人事仲裁机构有权根据案件情况决定开庭的时间、地点、批次,当事人有正当理由不能到庭应诉的,应当在开庭三日前向劳动人事仲裁机构提出延期申请,本案中,唐小鱼、胡庆梁经劳动人事仲裁机构合法传唤无正当理由拒不到庭,亦未在仲裁庭审三日前向劳动人事仲裁机构请求延期开庭,劳动人事仲裁机构按自动撤回申请处理
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤03民终16228-16229号上诉人(原审原告):唐小鱼,男,1987年10月9日出生,汉族,身份证住址:湖南省永州市冷水滩区.(16228号)委托诉讼代理人:李玉香,广东金创律师事务所律师。上诉人(原审原告):胡庆梁,男,1992年12月12日出生,汉族,身份证住址:湖北省大悟县.(16229号)委托诉讼代理人:李玉香,广东金创律师事务所……