提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖0102民初9240号
裁判要旨
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 承揽关系是承揽人按照定作人的要求工作，交付工作成果，定作人给付报酬的的法律关系，谷某对、任传长自带工具（本案中，任传长在隔层钢结构上铺木板时受伤），以自己的技术和劳力完成工作，其与被告之间没有人身依附性；谷某对、任传长交付工作成果后，被告一次性支付安装费用，双方形成事实上的承揽合同关系。 任传长主张双方存在雇佣关系，依据不足，本院不予支持。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。 但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。 首先，任传长从事高空作业，未注意安全，故其受伤显然是未尽到谨慎义务所导致。 其次，刘成发作为定作人，其在房屋内隔层钢结构没有焊牢的情况下，未对谷某对、任传长的安装工作进行指挥、监督和管理，故其存在指示过失，同时谷某对、任传长不具备相关的装修资质，故张成福存在选任过失。 考量上述事实
摘要
任传长与刘成发提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省合肥市瑶海区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0102民初9240号原告：任传长，男，1970年8月5日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。 委托诉讼代理人：张敏，北京中银（合肥）律师事务所律师。 被告：刘成发，男，1972年5月15日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。 委托诉讼代理人：方益伟，安徽国运律师事务所律师。 委托诉讼代理人：梁铭，安徽国运律师事务所实习律师。 原告任传长诉刘成……