劳动争议 （2018）冀02民终3429号
裁判要旨
被上诉人唐山陶瓷集团唐山市第五瓷厂虽然主张解除劳动关系通知书有效，而解除劳动关系的原因为上诉人胡安杰旷工40天，但被上诉人在原审中仅提交了其（2000）第2号处理决定，依据谁主张谁举证的原则，原判认定事实不清，证据不足。另，在审理中应向劳动者释明其诉请是请求判决继续履行劳动合同，还是请求判决解除劳动合同后的经济补偿金或赔偿金，二者只能选择其一。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销河北省唐山市路北区人民法院（2017）冀0203民初2690号民事判决；二、本案发回河北省唐山市路北区人民法院重审。上诉人胡安杰预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长孙海双审判员周丽审判员周文二〇一八年六月四日书记员李嘉慧
摘要
胡安杰与唐山陶瓷集团唐山市第五瓷厂劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ” > 民 事 裁 定 书（2018）冀02民终3429号上诉人（原审原告）：胡安杰，男，1973年9月16日生，汉族，现住河北省唐山市。被上诉人（原审被告）：唐山陶瓷集团唐山市第五瓷厂。法定代表人：赵力军，该厂厂长。委托诉讼代理人：张建生，系该厂副厂长。委托诉讼代理人：张雪，河……