提供劳务者受害责任纠纷 （2017）新01民终1287号

柯喜耀受雇于远大兴泰公司从事烧锅炉的工作，柯喜耀在工作中摔伤，远大兴泰公司作为雇主，应当对柯喜耀因摔伤造成的损失承担赔偿责任。柯喜耀被评定为十级伤残的时间为2016年9月23日，被评定为伤残时柯喜耀已满64周岁，故对柯喜耀请求的伤残赔偿金按照2015年新疆维吾尔自治区城镇居民人均可支配收入计算为42039.46元（26274.66元×16年×10%＝42039.46元）。柯喜耀虽为退休人员，但其受雇与远大兴泰公司工作，说明柯喜耀有劳动能力，故其受伤休息期间存在误工损失。柯喜耀有医嘱需要休息的时间共计236天，柯喜耀在远大兴泰公司的月工资为4500元，误工费计算为35400元（4500元÷30天×236天＝35400元）。柯喜耀两次住院期间均是远大兴泰公司派人陪护的，第一次出院后医嘱需要陪护27天，陪护费按照2015年新疆维吾尔自治区在岗职工平均工资计算为4506.03元（60914元÷365天×27天＝4506.03元）。柯喜耀住院伙食补助费及交通费均是远大兴泰公司支付的，故其上述两项请求没有事实依据，不予支持。柯喜耀有营养饮食的医嘱，故对柯喜耀请求的营养费,依据柯喜耀的病情酌情支持1

柯喜耀受雇于远大兴泰公司从事烧锅炉的工作，柯喜耀在工作中摔伤，远大兴泰公司作为雇主，应当对柯喜耀因摔伤造成的损失承担赔偿责任。柯喜耀被评定为十级伤残的时间为2016年9月23日，被评定为伤残时柯喜耀已满64周岁，故对柯喜耀请求的伤残赔偿金按照2015年新疆维吾尔自治区城镇居民人均可支配收入计算为42039.46元（26274.66元×16年×10%＝42039.46元）。柯喜耀虽为退休人员，但其受雇与远大兴泰公司工作，说明柯喜耀有劳动能力，故其受伤休息期间存在误工损失。柯喜耀有医嘱需要休息的时间共计236天，柯喜耀在远大兴泰公司的月工资为4500元，误工费计算为35400元（4500元÷30天

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终1287号上诉人(原审被告):乌鲁木齐远大兴泰工贸有限责任公司，住所地：乌鲁木齐市水磨沟区七道湾村工业园。法定代表人：马兵，乌鲁木齐远大兴泰工贸有限责任公司总经理。委托诉讼代理人：朱霞，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐杰，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：柯喜耀，男，1952……