提供劳务者受害责任纠纷 （2019）陕0113民初1832号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 本案中，被告苏阿明雇佣原告从事外墙装饰工作，并向原告支付劳务费。 苏阿明作为接受劳务方，应当向原告提供安全的劳务环境和必备的安全设施或防护工具，否则原告因提供劳务受伤，苏阿明应承担相应的民事赔偿责任。 因苏阿明并没有相应的资质，故润磊公司作为发包方，应与苏阿明承担连带赔偿责任。 同时，原告作为完全民事行为能力人，未尽到合理的安全注意义务，应减轻被告20%的赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，赔偿范围确定为：1.医疗费，对于原告在兵器工业五二一医院花费医疗费2958元，二被告对此予以认可，本院依法予以确认。 对于其余医疗费及外购药费用，原告未提供有效证据证明其与本案的关联性，本院依法不予支持。 2.住院伙食补助
摘要
杨旭伟与苏阿明,西安润磊建筑装饰工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初1832号原告：杨旭伟，男，1978年7月12日出生，汉族，住陕西省乾县。 委托诉讼代理人：蔺瑞娟，陕西健旭律师事务所律师。 委托诉讼代理人：翟文华，陕西健旭律师事务所律师。 被告：西安润磊建筑装饰工程有限公司，住所地：西安市高新区。 法定代表人：封磊，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李娜，陕西致易衡律师事务所律师。 被告：苏阿明，男……