确认劳动关系纠纷 （2019）内02民终153号

”部分认定：被上诉人“于1992年7月29日被原单位包头市起重机械总厂除名”，该厂“1997年在政府主导下进行企业改制进入破产程序”，而划转可供分配资产的时间是1998年元月。根据一审查明的事实，被上诉人除名的事实发生时，其原单位包头市起重机械总厂并未进入破产、改制等程序，其除名事件本身与破产、改制没有任何关联性，不属于企业改制引发的纠纷，故一审法院裁定适用法律错误。根据一审查明的事实，被上诉人被除名的主体是包头市起重机械总厂，并非上诉人，一审被告主体错误；被上诉人被除名的时间在1992年7月，至今已有26年，已经超过诉讼时效期间，也超过法律所规定的20年最长诉讼时效，应当依法驳回。 谷静向一审法院起诉请求：1.依法确认原告与被告存在劳动关系，应依法判令原告与被告解除劳动关系。2.依法判令被告给付原告违法解除劳动关系经济赔偿金338460元（自治区2018年上年度职工平均月工资5641元×30个月=169230元×2倍=338460元，即1988年12月参加工作至2018年7月解除劳动关系合同共计29年7个月=赔偿30个月二倍）。3.依法判令被告给原告缴纳我

”部分认定：被上诉人“于1992年7月29日被原单位包头市起重机械总厂除名”，该厂“1997年在政府主导下进行企业改制进入破产程序”，而划转可供分配资产的时间是1998年元月。根据一审查明的事实，被上诉人除名的事实发生时，其原单位包头市起重机械总厂并未进入破产、改制等程序，其除名事件本身与破产、改制没有任何关联性，不属于企业改制引发的纠纷，故一审法院裁定适用法律错误。根据一审查明的事实，被上诉人被除名的主体是包头市起重机械总厂，并非上诉人，一审被告主体错误；被上诉人被除名的时间在1992年7月，至今已有26年，已经超过诉讼时效期间，也超过法律所规定的20年最长诉讼时效，应当依法驳回。 谷静

包头市中级人民法院 民事裁定书 （2019）内02民终153号 上诉人（一审原告）：谷静，女，1971年11月24日出生，汉族，现住包头市东河区。 委托诉讼代理人：裴翠英，包头市星宇法律服务所法律工作者。 上诉人（一审被告）：包头市起重机械有限公司。住所地：内蒙古包头市东河区西脑包前街135号 法定代表人：程学建，该公司董事长。 委托诉讼代理人：郭焰，内蒙古久望律师事务……