确认劳动关系纠纷 （2021）津02民终3013号

关于郭志刚要求确认2020年1月至2020年12月29日期间其与春鹏公司存在劳动关系的诉讼请求，由于该请求事项未经仲裁前置程序，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十四条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。”鉴于郭志刚新增的该部分诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，故一审法院认为应当合并审理。关于郭志刚要求确认2006年11月至2019年4月20日期间其与春鹏公司存在劳动关系的诉讼请求，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议……”；第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……”。根据上述规定，劳动者申请仲裁确认劳动关系的时效期间为一年，从其知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。本案中，郭志刚因劳动关系事宜于2020年11月向天津市静海区劳动人

关于郭志刚要求确认2020年1月至2020年12月29日期间其与春鹏公司存在劳动关系的诉讼请求，由于该请求事项未经仲裁前置程序，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十四条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。”鉴于郭志刚新增的该部分诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，故一审法院认为应当合并审理。关于郭志刚要求确认2006年11月至2019年4月20日期间其与春鹏公司存在劳动关系的诉讼请求，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终3013号上诉人（原审原告）：郭志刚，男，1976年2月3日出生，汉族，住黑龙江省北安市。委托诉讼代理人：郝丽娜，北京盈科（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市春鹏预应力钢绞线有限公司，住所地天津市静海区大邱庄镇崔家庄村。法定代表人：边自春，执行董事。委托诉讼代理人：杨向楠，天津敬东律师事务所律师。上诉人郭志刚因与被上诉人……