确认劳动关系纠纷 （2019）鄂民申3493号

本案争议的焦点问题即徐玉珍饼店与谢腊梅之间是否存在劳动关系。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，帮工是自愿无偿地为他人提供劳务。 而在本案中，徐玉珍饼店每月为谢腊梅进行了工资的结算，据此，双方之间并不符合帮工的法律特征，一审判决认定徐玉珍饼店与谢腊梅之间形成帮工关系缺乏事实及法律依据，二审予以纠正，并无不当。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。” 根据双方在原审庭审均认可的事实，徐玉珍饼店和谢腊梅符合法律、法规规定的成立劳动关系的主体资格；自2017年3月起，谢腊梅为徐玉珍饼店提供劳动的时间以及工作内容较为固定；谢腊梅为徐玉珍饼店提供劳动的工作内容亦属于徐玉珍饼店业务的组成部分；同时徐玉珍饼店亦向谢腊梅支付了劳动报酬；谢腊梅有事亦需要告知徐

襄阳市高新技术开发区徐玉珍饼店、谢腊梅确认劳动关系纠纷再审审查与审判监督民事裁定书

湖北省高级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鄂民申3493号再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：襄阳市高新技术开发区徐玉珍饼店，住所地湖北省襄阳市高新区邓城菜市场。 经营者：徐玉珍，女，1974年8月28日出生，汉族，住湖北省襄阳市襄城区。 委托诉讼代理人：刘新平，湖北百龙律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杜琛，湖北百龙律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审上诉人）：谢腊梅，女，1971……