工伤保险待遇纠纷 （2015）宁民终字第5743号

经生效法律文书确认，端礼傲与博士牛公司之间存在劳动关系。端礼傲于2009年8月12日发生的交通事故被认定为工伤，因博士牛公司未为端礼傲办理社会保险，故端礼傲应享受的工伤保险待遇由博士牛公司承担。本案中，端礼傲因第三人侵权而受伤，端礼傲已经从侵权第三人处获得赔偿，用人单位不再支付。因此，端礼傲主张博士牛公司向其支付的医疗费156908.49元、住院伙食补助费1820元、护理费5915元，不予支持。对端礼傲要求博士牛公司支付鉴定费2270元的诉讼请求，予以支持。根据博士牛公司提供的2008年12月至2009年7月的工资表，端礼傲受伤前的月平均工资为990元。因端礼傲的月工资低于2009年当地职工平均工资的60%，端礼傲本人的工资按照2009年当地职工平均工资的60%计算，应为1392元（2320元×60%）。劳动者因工伤暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，本案中，博士牛公司应当支付端礼傲停工留薪期工资11880元（990元／月×12个月）。端礼傲被鉴定为六级伤残，故应当保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按

经生效法律文书确认，端礼傲与博士牛公司之间存在劳动关系。端礼傲于2009年8月12日发生的交通事故被认定为工伤，因博士牛公司未为端礼傲办理社会保险，故端礼傲应享受的工伤保险待遇由博士牛公司承担。本案中，端礼傲因第三人侵权而受伤，端礼傲已经从侵权第三人处获得赔偿，用人单位不再支付。因此，端礼傲主张博士牛公司向其支付的医疗费156908.49元、住院伙食补助费1820元、护理费5915元，不予支持。对端礼傲要求博士牛公司支付鉴定费2270元的诉讼请求，予以支持。根据博士牛公司提供的2008年12月至2009年7月的工资表，端礼傲受伤前的月平均工资为990元。因端礼傲的月工资低于2009年当地职工平

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第5743号上诉人（原审原告）端礼傲，男，1955年12月1日生。委托代理人姚连生，男，1948年11月29日生，汉族。被上诉人（原审被告）南京博士牛农业科技开发有限公司，住所地南京市溧水区永阳镇常溧路。法定代表人周林，南京博士牛农业科技开发有限公司董事长。委托代理人周敦福，江苏同心园律师事务所律师。上诉人端礼傲因与被上诉人南京博士牛农……