追索劳动报酬纠纷 （2018）沪0115民初91353号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 劳动者享有获得劳动报酬的权利。 因原告未提供有效证据，故原告主张双方协商自2018年3月1日起被告每月工资标准由5万元变更为2万元及被告2017年1月27日至2017年9月26日期间工资债权15.5万元已作为股权对价转让给陈飚，原告应付工资中应扣除15.5万元，本院不予采纳。 根据双方签订的劳动合同及聘用合同约定的工资及岗位津贴标准，并结合被告于2018年3月5日出具的工资欠条以及被告关于2017年3月欠发工资3万元已作股权款转让，其不再要求原告支付之主张，本院确认原告应支付被告2017年4月至2017年10月期间工资差额21万元、2017年11月至2018年1月期间工资差额9.9万元、2018年2月工资差额4.25万元、2018年3月至6月期间工资差额12万元、2018年7月工资5万元、2018年8月1日至8月7日期间工资10,869.56元。 原告要求不支付上述款项之诉讼请求，本院不予支持。 综上，依照《
摘要
上海连梦文化传播有限公司与孙尧追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0115民初91353号原告：上海连梦文化传播有限公司,住所地中国(上海)自由贸易试验区芳春路XXX号XXX幢XXX层。 法定代表人：陈飚，执行董事。 委托诉讼代理人：刘晨，上海汉商律师事务所律师。 被告：孙尧,男,1982年5月17日出生,汉族,住吉林省吉林市昌邑区朝中小区1-4-47号。 原告上海连梦文化传播有限公司与被告孙尧追索劳动报酬纠……