工伤保险待遇纠纷 （2015）渝二中法民终字第02009号

汪定和主张于2012年4月到天乙煤矿处务工，提交了何池安的证人证言，但证人证实汪定和于2012年9月到天乙煤矿处务工，与汪定和本人陈述自相矛盾。同时，汪定和未提交其他证据加以佐证，故确认汪定和到天乙煤矿处务工的开始时间为2013年4月。汪定和主张其工资为11000.00元/月，虽提交了“天乙煤矿2013年3月至7月的工资表”复印件及何池安的证人证言，但工资表复印件上并没有载明汪定和的名字及具体工资标准、金额，且何池安在证词中证实的工资金额与其身份证复印件上面书写的汪定和工资金额不一致，加之证人没有出庭接受当事人的质询，不予采信。参照“渝劳社发〔2007〕273号”第一条和“渝人社发〔2013〕153号”的规定，确认汪定和的本人工资为受伤上年度即重庆市2012年度城镇经济单位职工月平均工资3783.00元，并以此为基数计发停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条和《重庆市工伤职工停工留薪期待遇分类目录》（试行）的规定，汪定和应享受的停工留薪期为4个月，但汪定和在停工留薪期内进行了劳动能力鉴定，鉴定结论作出时间（2013年12月6日）应视为汪定和停工留薪期终止的时间，故确认汪定和的停

汪定和主张于2012年4月到天乙煤矿处务工，提交了何池安的证人证言，但证人证实汪定和于2012年9月到天乙煤矿处务工，与汪定和本人陈述自相矛盾。同时，汪定和未提交其他证据加以佐证，故确认汪定和到天乙煤矿处务工的开始时间为2013年4月。汪定和主张其工资为11000.00元/月，虽提交了“天乙煤矿2013年3月至7月的工资表”复印件及何池安的证人证言，但工资表复印件上并没有载明汪定和的名字及具体工资标准、金额，且何池安在证词中证实的工资金额与其身份证复印件上面书写的汪定和工资金额不一致，加之证人没有出庭接受当事人的质询，不予采信。参照“渝劳社发〔2007〕273号”第一条和“渝人社发〔2013〕

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝二中法民终字第02009号上诉人（原审被告）云阳县平安煤业有限责任公司天乙煤矿。法定代表人吴煌先，矿长。被上诉人（原审原告）汪定和，男，1962年6月2日出生，汉族。原审原告汪定和与原审被告云阳县平安煤业有限责任公司天乙煤矿（以下简称天乙煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市云阳县人民法院于2015年10月8日作出（2015）云法民初字第03241……