劳动合同纠纷 （2020）沪02民终10845号

巧连公司与案外人郑州德克士公司、天津顶连公司均为顶巧公司全资控股的企业。任建伟的社会保险费虽由郑州德克士公司缴纳，但任建伟自2019年5月起即在巧连公司的办公场所工作，任建伟主要工作内容为巧连公司经营的企业服务，且大部分劳动报酬亦通过巧连公司发放，任建伟、巧连公司之间符合劳动关系确立特征，现任建伟要求确认自2019年5月1日起至2020年3月25日期间与巧连公司存在劳动关系的请求，于法有据，一审法院予以采信；巧连公司同意支付任建伟2020年1月1日至2020年2月28日的工资差额6，370.60元，并无不妥之处，一审法院予以准许；2019年12月31日，顶巧公司对任建伟的岗位进行调整，天津顶连公司自2020年2月未再支付任建伟工资，但巧连公司仍然按照原支付方式支付了任建伟的工资，巧连公司不存在恶意欠付任建伟工资的行为。任建伟向顶巧公司送达了《离职申请书》的行为，不能代表任建伟向巧连公司申请离职，现任建伟要求巧连公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，一审法院难以采信。综上所述，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。据此，依照《中华人民共和

巧连公司与案外人郑州德克士公司、天津顶连公司均为顶巧公司全资控股的企业。任建伟的社会保险费虽由郑州德克士公司缴纳，但任建伟自2019年5月起即在巧连公司的办公场所工作，任建伟主要工作内容为巧连公司经营的企业服务，且大部分劳动报酬亦通过巧连公司发放，任建伟、巧连公司之间符合劳动关系确立特征，现任建伟要求确认自2019年5月1日起至2020年3月25日期间与巧连公司存在劳动关系的请求，于法有据，一审法院予以采信；巧连公司同意支付任建伟2020年1月1日至2020年2月28日的工资差额6，370.60元，并无不妥之处，一审法院予以准许；2019年12月31日，顶巧公司对任建伟的岗位进行调整，天津顶连

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪02民终10845号上诉人(原审原告)：任建伟，男，1978年12月17日出生，汉族，户籍地河南省郑州市，现住上海市普陀区。委托诉讼代理人：吴烊旭，上海德禾翰通律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海巧连餐饮管理有限公司，住所地上海市闵行区。法定代表人：邵信谋，董事长。委托诉讼代理人：李小明，上海律同衡律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱文俊，……