劳动合同纠纷 （2021）川01民终11057号

本案的争议焦点为：1.金祥保险公司是否应向张丽莎支付绩效工资；2.金祥保险公司应向张丽莎支付的经济补偿金的金额。 关于绩效工资。金祥保险公司的金祥发【2019】184号《金祥保险销售有限公司后台部门考核管理办法（2019试行版）》（以下简称184号通知）规定了绩效需与公司净利润完成率挂钩，并规定了当年度中途离职的员工，不参与年度考核及年度绩效分配。2019年12月17日起包括张丽莎在内的员工通过金祥保险公司钉钉系统签字同意该184号通知内容，金祥保险公司亦提交了审计报告证明其2019年年度经营亏损。故一审认定金祥保险公司无须向张丽莎支付绩效工资，并无不当。张丽莎上诉主张184号通知未经过民主程序制定，但张丽莎等员工并非对该通知签字学习，而是签字同意，即该通知的内容已通过员工钉钉签字的形式与员工进行了协商，包括张丽莎在内的员工并不持异议，且该通知的内容也并不违反法律法规规定，故张丽莎的绩效工资的计发应依照该通知的规定。张丽莎上诉主张绩效工资的预算已经通过审批，未提交证据证明，无事实依据。因此，本院对张丽莎要求支付绩效工资的上诉请求，不予支持。 关于经济补偿金金额。张丽莎主张的经济补偿金按

本案的争议焦点为：1.金祥保险公司是否应向张丽莎支付绩效工资；2.金祥保险公司应向张丽莎支付的经济补偿金的金额。 关于绩效工资。金祥保险公司的金祥发【2019】184号《金祥保险销售有限公司后台部门考核管理办法（2019试行版）》（以下简称184号通知）规定了绩效需与公司净利润完成率挂钩，并规定了当年度中途离职的员工，不参与年度考核及年度绩效分配。2019年12月17日起包括张丽莎在内的员工通过金祥保险公司钉钉系统签字同意该184号通知内容，金祥保险公司亦提交了审计报告证明其2019年年度经营亏损。故一审认定金祥保险公司无须向张丽莎支付绩效工资，并无不当。张丽莎上诉主张184号通知未经过民主程

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终11057号 上诉人（原审原告）：张丽莎，女，1986年4月11日出生，汉族，住四川省成都市成华区。 委托诉讼代理人：罗煜，四川瀛领禾石律师事务所律师。 委托诉讼代理人：覃睿，四川治坛律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：金祥保险销售有限公司，住所地：四川省成都高新区吉泰五路88号3栋4层2、3、4、5、6、7号。 法定代表人：……