工伤保险待遇纠纷 （2015）渝五中法民终字第01466号

余显全2013年10月27日在第十四冶金重庆分公司承建工程工作中受伤，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，经鉴定为伤残十级，无护理依赖，依法应当享受工伤保险待遇。第十四冶金重庆分公司为余显全参加了工伤保险，余显全工伤保险待遇中医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金依法应由工伤保险基金支付，其余工伤保险待遇由第十四冶金重庆分公司支付，但因第十四冶金重庆分公司为余显全参保基数不足，一次性伤残补助金中不足差额部分依法也应由第十四冶金重庆分公司支付。双方对于劳动关系于2014年6月26日解除无异议，该院予以确认。关于余显全受伤前的本人工资问题，该院认为，证人舒元德、郑长云系余显全同班组工人，余显全的工资由舒元德发放，并有工资发放清单，且证言与余显全的陈述及工资发放单三者之间能够相互印证吻合，故依法采信作为认定余显全本人工资的根据。余显全2013年3月1日至7月20日，工资49408元，8月28日至10月27日受伤时工资14539元，7月21日至8月27日期间未上班，实际上班时间为6个月20天，月均工资应有9000余元，余显全现请求按月工资7000元标准计算工伤

余显全2013年10月27日在第十四冶金重庆分公司承建工程工作中受伤，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，经鉴定为伤残十级，无护理依赖，依法应当享受工伤保险待遇。第十四冶金重庆分公司为余显全参加了工伤保险，余显全工伤保险待遇中医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金依法应由工伤保险基金支付，其余工伤保险待遇由第十四冶金重庆分公司支付，但因第十四冶金重庆分公司为余显全参保基数不足，一次性伤残补助金中不足差额部分依法也应由第十四冶金重庆分公司支付。双方对于劳动关系于2014年6月26日解除无异议，该院予以确认。关于余显全受伤前的本人工资问题，该院认为，证人舒元德、郑

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第01466号上诉人（原审原告）中国有色金属工业第十四冶金建设公司重庆分公司，住所地重庆市渝北区洪湖西路22号，组织机构代码59795839-2。负责人唐金权，董事长。委托代理人成云，公司项目经理。委托代理人郑培文，公司职工。被上诉人（原审被告）余显全。委托代理人代凯军，重庆市江津区先锋法律服务所法律工作者。上诉人中国有色金属工业第……