劳动合同纠纷 （2017）沪01民终7676号

劳动者与用人单位之间形成劳动合同关系，用人单位应向劳动者支付劳动报酬，劳动者实际接受用人单位的管理约束。本案中，张再文提供的录音不能证明舒曼公司支付张再文劳动报酬的事实，从张再文的庭审陈述中，亦可看出张再文不接受舒曼公司的管理约束。张再文提供的证据不足以证明与舒曼公司存在劳动关系的事实，故对张再文提出的诉讼请求，难以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，原审法院于二〇一七年四月二十八日作出判决：驳回张再文的诉讼请求。案件受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由张再文负担。本院二审期间，张再文围绕上诉请求依法提交张再文录音的光盘及资料，旨在证明张再文是在舒曼公司上班时受伤，舒曼公司是认可的，从而可以确认双方之间存在劳动关系。舒曼公司对张再文提供的上述证据未发表质证意见。本院认为，因张再文提供的上述证据不属于新证据，故本院对此不予认定。本院经审理查明，原审法院认定事实无误，本院依法予以确认。本院认为，本案的争议焦点系张再文与舒曼公司之间是否存在劳动关系。根据规定，用人单位和劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但劳动者已成为用人单位一员，身份上具有从属关系，双方确已形

劳动者与用人单位之间形成劳动合同关系，用人单位应向劳动者支付劳动报酬，劳动者实际接受用人单位的管理约束。本案中，张再文提供的录音不能证明舒曼公司支付张再文劳动报酬的事实，从张再文的庭审陈述中，亦可看出张再文不接受舒曼公司的管理约束。张再文提供的证据不足以证明与舒曼公司存在劳动关系的事实，故对张再文提出的诉讼请求，难以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，原审法院于二〇一七年四月二十八日作出判决：驳回张再文的诉讼请求。案件受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由张再文负担。本院二审期间，张再文围绕上诉请求依法提交张再文录音的光盘及资料，旨在证明张再文是在舒曼公司上班时

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终7676号上诉人（原审原告）：张再文，男，1971年11月5日生，汉族，住湖南省醴陵市。委托诉讼代理人：汪阳祥，上海言顾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海舒曼卫浴有限公司，住所地上海市奉贤区航塘公路4451号2幢。法定代表人：罗家建，总经理。上诉人张再文因与被上诉人上海舒曼卫浴有限公司（以下简称舒曼公司）劳动合同纠纷一案，不服上……