劳动合同纠纷 （2017）沪01民终9093号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；第五十六条规定：女职工生育享受产假的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。据此，卡莎布兰卡公司作为用人单位，负有为作为劳动者的孙兰缴纳含生育保险费在内的社会保险费之义务，然而现有事实表明该司未履行按月及时缴纳社会保险费的义务，尤其是未缴纳2016年9月和2016年10月的社会保险费，导致在2016年10月22日生育一女的孙兰无法向生育保险基金申领生育生活津贴，由此产生的不利后果理应由卡莎布兰卡公司承担。另，卡莎布兰卡公司在审理期间主张因社保账户被封存而无法查询是否为孙兰停缴了社会保险费、如有停缴是何月的陈述缺乏依据，因为其作为用人单位承担了社会保险费的缴纳义务，对何时缴纳了何款理应清楚地知晓，故应当承担举证不力的法律后果。此外，现有事实表明孙兰并非法律规定的未参加生育保险之对象，故卡莎布兰卡公司主张应按孙兰
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；第五十六条规定：女职工生育享受产假的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。据此，卡莎布兰卡公司作为用人单位，负有为作为劳动者的孙兰缴纳含生育保险费在内的社会保险费之义务，然而现有事实表明该司未履行按月及时缴纳社会保险费的义务，尤其是未缴纳2016年9月和2016年10月的社会保险费，导致在2016年10月22日生育
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终9093号上诉人（原审原告）：上海卡莎布兰卡服饰有限公司，住所地上海市奉贤区西渡镇浦南路3号。法定代表人：夏蔚瑶，董事长。委托诉讼代理人：陶珍，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：孙兰，女，1990年10月25日出生，汉族，户籍地江苏省阜宁县。委托诉讼代理人：袁慧超，上海市徐汇区总工会职工法律援助中心法律工作者。上诉人上海卡莎布兰卡服……