劳动争议 （2018）川0104民初7806号

科华研究院经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，其行为应视为放弃对金寿保所提供的证据进行抗辩及质证，本院对上述证据予以采信。 金寿保于2013年6月26日在因工外出过程中受伤，经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，后经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。 本院对金寿保主张的一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资、精神损失赔偿金50000元，作如下认定： 1、一次性伤残就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项的规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 金寿保诉称因刑事犯罪被科华研究院解除劳动关系，故金寿保的该项诉讼请求不符合前述规定，本院不予支持。 2、医疗费、住院伙食补助费、护理费。 根据《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款的规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用以及职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付。 本案现无证据证明科华研究院为金寿保缴纳了工伤保险费及住院期间的医疗费，依照《中华人民共和国社会保险法》第四

金寿保与四川科华新技术研究院劳动争议一审民事判决书

四川省成都市锦江区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川0104民初7806号 原告：金寿保，男，1967年8月14日出生，汉族，住山东省商河县。 委托诉讼代理人：周红洋，四川省农民工法律援助工作站律师。 被告：四川科华新技术研究院。 住所地：成都市学道街**中电大厦****。 法定代表人：沈祖志，院长。 原告金寿保与被告四川科华新技术研究院（以下简称科华研究院）劳动争议一案，本院于……