劳动争议 （2018）黔05民终10号
裁判要旨
根据劳社部发（1999）8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。”，原告赖应芬2011年入职时已满55周岁，达到国家女工人的法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”之规定，原告与被告之间属于劳务关系，不属劳动关系。现原告已办理退休手续，与被告之间不存在劳动关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条：“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。”的规定，经本院审查，原告作为申请仲裁的主体不适格，应予裁定驳回原告的起诉。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第第一款第（三）项之规定，裁定：驳回原告赖应芬的起诉。案件受理费1
摘要
赖应芬、贵州家园物业管理有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）黔05民终10号上诉人（原审原告）：赖应芬，女，1956年5月1日出生，汉族，住贵州省金沙县。被上诉人（原审被告）：贵州家园物业管理有限公司。住所地，贵州省毕节市金沙县城关镇黎明社区四小区*楼。统一社会信用代码：9152052308569379XN。法定代表人：周志锋。委托诉讼代理人（特别授权）：何天毅，住贵州省金沙县，系该公司行政管理员。上诉……