劳动合同纠纷 （2017）辽02民终4402号

关于原告要求被告支付2015年11月至2016年3月拖欠工资37,379元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定：”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，2015年10月因被告给原告调整工作岗位，原告不同意，双方就变更劳动合同未协商一致，故自2015年11月1日起原告未到被告处工作，处于待岗状态，被告应依法及时足额地向原告支付上述期间的工资报酬。至于具体数额，根据原告提供的工资卡银行流水，被告应向原告支付2015年11月至2016年3月拖欠的工资37,379元（7775.74元×5个月－1,500元）。原告此项诉讼请求，证据充分，于法有据，本院予以支持。关于原告要求被告支付2009年1月至2015年10月的平日延时加班工资160,556元、周六周日加班工资390,724元、法定节假日加班工资74,658元的诉讼请求。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定：”劳动者主张加班费的，应该就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位

关于原告要求被告支付2015年11月至2016年3月拖欠工资37,379元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定：”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，2015年10月因被告给原告调整工作岗位，原告不同意，双方就变更劳动合同未协商一致，故自2015年11月1日起原告未到被告处工作，处于待岗状态，被告应依法及时足额地向原告支付上述期间的工资报酬。至于具体数额，根据原告提供的工资卡银行流水，被告应向原告支付2015年11月至2016年3月拖欠的工资37,379元（7775.74元×5个月－1,500元）。原告此项诉讼请求，证据充

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）辽02民终4402号上诉人（原审原告、被告）：金建洪，男，1973年7月2日生，汉族，住址大连市甘井子区。委托诉讼代理人：崔颉，辽宁典之明律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）：大连中升丰田汽车销售服务有限公司，住所地大连市甘井子区华北……