劳动争议 （2019）川0129民初1361号
裁判要旨
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 本案原告于2018年12月3日达到法定退休年龄，与被告西菱动力大邑分公司之间的劳动合同终止，其要求被告西菱动力公司、西菱动力大邑分公司支付经济补偿的请求，与法律规定应当支付经济补偿的情形不符，本院不予支持。 原告年满50周岁，已达法定退休年龄，未办理相关手续是因为自身原因所致，其要求被告西菱动力公司、西菱动力大邑分公司支付失业救济金损失的请求，本院不予支持。 但原告在办理相关手续时，被告西菱动力公司、西菱动力大邑分公司应当协助，并提供相应资料。 依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，判决如下： 一、驳回原告万吉芬要求被告成都西菱动力科技股份有限公司大邑分公司、成都西菱动力科技股份有限公司支付失业救济金损失36960元的诉讼请求； 二、驳回原告万吉芬要求被告成都西菱动力科技股份有限公司大邑分公司、成都西菱动力科技股份有限公司支付经济补偿金28552.50元的诉讼请求； 三、原告万吉芬在办理相关手续时，被告成都西菱动力科技股份有限公司大邑分公司、成都西菱动力科技股份有限公司应予协助，并提供相应资料。 案件受理费5元，由原告万吉芬
摘要
万吉芬与成都西菱动力科技股份有限公司大邑分公司、成都西菱动力科技股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省大邑县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0129民初1361号 原告：万吉芬，女，汉族，住四川省荣县。 委托诉讼代理人：李林，四川双溪律师事务所律师。 被告：成都西菱动力科技股份有限公司大邑分公司，住所地四川省大邑县晋原镇大安路**。 负责人：涂鹏。 委托诉讼代理人：张涛，四川英特信律师事务所律师。 被告：成都西菱动力科技股份有限公司，住，住所地四川省成都市青羊区腾飞大道……