确认劳动关系纠纷 （2016）沪01民终8083号

本案系劳动争议纠纷。本案中，上诉人申请仲裁后，无正当理由拒不到庭，上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会按自动撤回仲裁处理后，上诉人又提起仲裁申请，该会作出不予受理的决定，上诉人不服向一审法院起诉。根据仲裁通知书可以反映上诉人确实存在无正当理由拒不到庭的情形，裁定：驳回徐月凤的起诉。本院认为：上诉人在第一次申请仲裁被视为撤回处理后，再次提起仲裁，而上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会对本案上诉人仲裁申请以重复申请作出不予受理通知，上诉人在此情况下提起本案诉讼。一审法院以存在上述情况为由裁定驳回起诉，理由不当。但鉴于上诉人在2016年6月15日（上诉日同一天）就本案相同诉请向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并已立案，案号为松劳人仲（2016）办字第2979号，根据劳动仲裁前置的相关规定和基本原则，本案适宜先由上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会先行仲裁，若对仲裁结果不服上诉人可以再次起诉，并不影响其诉权的行使。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　乔　林代理审判员　　郑康瑜审　判　

本案系劳动争议纠纷。本案中，上诉人申请仲裁后，无正当理由拒不到庭，上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会按自动撤回仲裁处理后，上诉人又提起仲裁申请，该会作出不予受理的决定，上诉人不服向一审法院起诉。根据仲裁通知书可以反映上诉人确实存在无正当理由拒不到庭的情形，裁定：驳回徐月凤的起诉。本院认为：上诉人在第一次申请仲裁被视为撤回处理后，再次提起仲裁，而上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会对本案上诉人仲裁申请以重复申请作出不予受理通知，上诉人在此情况下提起本案诉讼。一审法院以存在上述情况为由裁定驳回起诉，理由不当。但鉴于上诉人在2016年6月15日（上诉日同一天）就本案相同诉请向上海市松江区劳动人事争议仲

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）沪01民终8083号上诉人（原审原告）:徐月凤，XX年XX月XX日出生，汉族。委托代理人陈弘，上海浦永生律师事务所律师。委托代理人陈晓旭，上海浦永生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海裕明物业管理有限公司。法定代表人吴爱华，总经理。上诉人徐月凤因确认劳动关系纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2016）沪0117民初6351号民事裁定，向本……