确认劳动关系纠纷 （2021）津02民终1739号

劳动关系是用人单位和自然人之间因付出劳动和支付报酬所建立的法律关系。是否存在劳动关系应结合双方是否符合劳动法上的主体资格，劳动者与用人单位之间是否有建立劳动关系的合意，劳动者是否需要遵守用人单位的规章制度，按照用人单位的要求在指定的时间、地点，按指定的方式、形式提供劳动，用人单位是否需要向劳动者支付劳动报酬等因素综合评判。同时，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案双方虽未签订任何劳动合同，但博洋公司与董大署符合劳动法上的主体资格，董大署受博洋公司的劳动管理，从事其安排的有报酬的劳动，董大署提供的劳动也是博洋公司业务组成部分。同时，董大署提交的其妻子与博洋公司法定代表人王改素的通

劳动关系是用人单位和自然人之间因付出劳动和支付报酬所建立的法律关系。是否存在劳动关系应结合双方是否符合劳动法上的主体资格，劳动者与用人单位之间是否有建立劳动关系的合意，劳动者是否需要遵守用人单位的规章制度，按照用人单位的要求在指定的时间、地点，按指定的方式、形式提供劳动，用人单位是否需要向劳动者支付劳动报酬等因素综合评判。同时，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终1739号上诉人（原审被告）：天津博洋新能源科技有限公司，住所地天津唐官屯加工物流区中心大道**。法定代表人：王改素，经理。委托诉讼代理人：张树刚，天津树刚律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘学，天津树刚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董大署，男，1973年1月31日出生，汉族，住天津市静海区。委托诉讼代理人：杨培琴（董大署之妻），……