劳动争议 （2019）川0411民初2882号
裁判要旨
原告在被告何家屋基煤矿工作时受伤，经攀枝花市人力资源和社会保障局认定为工伤，被鉴定为拾级伤残，被告何家屋基煤矿未给原告缴纳工伤保险，原告依法应当享受的工伤保险待遇由被告何家屋基煤矿承担。 因被告何家屋基煤矿系被告炳德公司的下属分支机构，《中华人民共和国民法总则》第七十四条第二款规定：“分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。” 本案中又无证据证实何家屋基煤矿管理财产的情况，故被告何家屋基煤矿应承担的赔偿责任由被告炳德公司承担。 原告要求解除劳动关系，被告予以同意，本院确认双方的劳动关系自2019年12月13日起解除。 因原、被告双方均未举证证明原告的工资收入情况，原告于2018年6月13日受伤，本院以2017年攀枝花市职工平均工资5083.75元/月作为计算原告停工留薪期以及一次性伤残补助金的标准。 关于原告主张的各项费用，本院确认如下：1.经济补偿金5393元，被告未给原告缴纳社保，原告主张经济补偿金符合《劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，原告要求被告支付1个月工资作为其解除劳动关系的经济
摘要
钟计友、攀枝花市炳德工贸有限责任公司何家屋基煤矿、攀枝花市炳德工贸有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省攀枝花市仁和区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0411民初2882号 原告：钟计友，男，汉族，1976年5月14日出生，住四川省犍为县 委托诉讼代理人：张华忠，四川昌雄律师事务所律师。 被告：攀枝花市炳德工贸有限责任公司何家屋基煤矿，住所地：仁和区前进镇。 负责人：张新明。 被告：攀枝花市炳德工贸有限责任公司，住所地：攀枝花市仁和区前进镇。 法定代表人：张新明，该公司执行……