劳动合同纠纷 （2014）咸中民终字第00406号

本案的主要争议焦点为臧银发与礼泉县邮政局之间是否存在劳动关系。首先，从双方1994年12月14日签订的协议来看，该协议明确约定：臧银发自愿担任礼泉县邮政局邮政储蓄代办员，同意填写“咸阳市邮政储蓄代办机构人员登记表”，并出具村委会证明，方可办理礼泉县邮政局委托的代办业务；其次，臧银发与礼泉县邮政局签订合同后，臧银发不在该局签到上班，在该局无办公场所，与该局之间无人身隶属关系，不符合劳动关系的本质属性；再者，臧银发与礼泉县邮政局签订的协议中约定臧银发的报酬按照臧银发吸收的业务量按比例获取，并非按月固定发放工资，该方式不符合劳动关系中按月发放工资的特征。综上，臧银发与礼泉县邮政局之间是一种具有劳务性质的委托关系，不是法律意义上的劳动关系。礼泉县邮政局向臧银发颁发荣誉证书及奖状等行为不能作为认定双方存在劳动关系的有效证据。故臧银发要求礼泉县邮政局为其支付退休金的请求缺乏事实和法律依据，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十六条之规定，遂判决：驳回臧银发的诉讼请求。案件受理费10元，由臧银发承担。上诉人臧银发上诉称，上诉人自1994

本案的主要争议焦点为臧银发与礼泉县邮政局之间是否存在劳动关系。首先，从双方1994年12月14日签订的协议来看，该协议明确约定：臧银发自愿担任礼泉县邮政局邮政储蓄代办员，同意填写“咸阳市邮政储蓄代办机构人员登记表”，并出具村委会证明，方可办理礼泉县邮政局委托的代办业务；其次，臧银发与礼泉县邮政局签订合同后，臧银发不在该局签到上班，在该局无办公场所，与该局之间无人身隶属关系，不符合劳动关系的本质属性；再者，臧银发与礼泉县邮政局签订的协议中约定臧银发的报酬按照臧银发吸收的业务量按比例获取，并非按月固定发放工资，该方式不符合劳动关系中按月发放工资的特征。综上，臧银发与礼泉县邮政局之间是一种具有劳务性

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）咸中民终字第00406号上诉人（原审原告）臧银发，男，1953年9月19日生，汉族。委托代理人董科，陕西方益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）礼泉县邮政局。住所地：礼泉县东二环南段。负责人任保宏，系该局局长。委托代理人闫联望，系该局法律顾问。臧银发与礼泉县邮政局劳动合同纠纷一案，上诉人臧银发不服礼泉县人民法院（2014）礼民初字第00005号……