提供劳务者受害责任纠纷 （2017）黔05民终2703号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第五项“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”及第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”、《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”之规定，本案的实质即为劳动争议过程中所产生的纠纷，故上诉人应向劳动争议仲裁委员会先申请仲裁后方才能向人民法院提起诉讼。据此，上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。为此，一审裁定不予受理正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第五项“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”及第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”、《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方

贵州省毕节市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）黔05民终2703号上诉人（原审起诉人）鲁登高，男，1965年6月4日生，汉族，湖南省石门县人，住毕节市七星关区。上诉人鲁登高因与贵州黔宜能源集团有限公司七星关区燕子口镇宝黔煤矿提供劳务者受害责任纠纷一案，不服毕节市七星关区人民法院（2017）黔0502民初4099号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人徐正鹏的上……