确认劳动关系纠纷 (2019)苏05民终7230号
裁判要旨
劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。结合当事人提供的证据及各自陈述,可以认定双方存在劳动关系,理由如下:1.当事人均符合法律、法规规定的劳动关系中用人单位和劳动者的主体资格要求;2.苏州勇速木业有限公司在仲裁时申请出庭的证人顾某确认与符德欣约定了工作时间及薪资报酬,并确认符德欣的工作由苏州勇速木业有限公司法定代表人安排且苏州勇速木业有限公司按其出勤结算薪资报酬,即符德欣除提供劳动外,还要接受苏州勇速木业有限公司的管理(工作时间的要求),服从其安排(工作内容的安排),双方之间存在人身依附性,且符德欣的经济来源于苏州勇速木业有限公司;3.符德欣突发疾病时从事的乒乓球清洗工作虽然不在苏州勇速木业有限公司登记的经营范围之内,苏州勇速木业有限公司也主张系从案外人处承接的清洗乒乓球的作业,但符德欣从事清洗工作所需的机器设备和场地均由苏州勇速木业有限公司向其提供,即乒乓球清洗工作并非以符德欣的技术、设备和劳力独立完成,双方并非承揽关系,苏州勇速木业有限公司的超范围经营行为也不影响双方建立劳动关系的事实;4.苏州勇速木业有
摘要
劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。结合当事人提供的证据及各自陈述,可以认定双方存在劳动关系,理由如下:1.当事人均符合法律、法规规定的劳动关系中用人单位和劳动者的主体资格要求;2.苏州勇速木业有限公司在仲裁时申请出庭的证人顾某确认与符德欣约定了工作时间及薪资报酬,并确认符德欣的工作由苏州勇速木业有限公司法定代表人安排且苏州勇速木业有限公司按其出勤结算薪资报酬,即符德欣除提供劳动外,还要接受苏州勇速木业有限公司的管理(工作时间的要求),服从其安排(工作内容的安排),双方之间存在人身依附性,且符德欣的经济来源于苏州勇
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终7230号上诉人(原审原告):苏州勇速木业有限公司,住所地江苏省太仓市沙溪镇通港公路北侧。法定代表人:吴金聪,总经理。委托诉讼代理人:陈晓斌,上海瑞富律师事务所律师。委托诉讼代理人:周勇,上海瑞富律师事务所律师。被上诉人(原审被告):符德欣,男,1967年8月8日出生,汉族,住河南省宁陵县。法定代理人:王某1(系符德欣妻子),女,19……