经济补偿金纠纷 （2016）苏05民终9579号

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中，唐启平认为皮革公司违法与其解除劳动合同，并提交解除劳动合同证明予以佐证，但该证明系复印件，无其他证据相互印证，一审法院不予采信；皮革公司认为唐启平经皮革公司书面通知后未到公司上班，系自行辞职，但皮革公司寄发的书面通知在唐启平提起劳动仲裁之后，一审法院对该证据不予采信。皮革公司、唐启平双方均无相应证据证明解除劳动合同的原因，一审法院推定为系皮革公司提出，双方协商一致解除劳动合同。根据法律规定，皮革公司应当向唐启平支付解除劳动合同经济补偿金。皮革公司、唐启平双方对仲裁裁决书中的经济补偿金计算方法均无异议，故皮革公司应当支付唐启平解除劳动合同经济补偿金60666元。据此判决，吴江桃源皮革有限公司于本判决生效后十日内支付唐启平解除劳动合同经济补偿金60666元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由吴江桃源皮革有限公司负担。本院查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，当事人对其主张的事实负有举证

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中，唐启平认为皮革公司违法与其解除劳动合同，并提交解除劳动合同证明予以佐证，但该证明系复印件，无其他证据相互印证，一审法院不予采信；皮革公司认为唐启平经皮革公司书面通知后未到公司上班，系自行辞职，但皮革公司寄发的书面通知在唐启平提起劳动仲裁之后，一审法院对该证据不予采信。皮革公司、唐启平双方均无相应证据证明解除劳动合同的原因，一审法院推定为系皮革公司提出，双方协商一致解除劳动合同。根据法律规定，皮革公司应当向唐启平支付解除劳动合同经济补偿金。皮革公司、唐启平双方对仲裁裁决书中的经济补偿金计算方法均无异议，故皮革公司应

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终9579号上诉人（原审原告）：吴江桃源皮革有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区桃源镇广福村。法定代表人：计海根，执行董事。委托诉讼代理人：顾春晓，江苏名仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯遵营，江苏名仁律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：唐启平，男，1979年2月8日生，汉族，住湖南省武冈市。委托诉讼代理人：杨建忠，江苏省苏州市吴……