确认劳动关系纠纷 （2016）沪01民终13566号

本案争议的焦点是双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位之间以劳动力为对价的财产关系，同时还兼具劳动者对用人单位的人身依附关系。翟楼确认其系叶某招聘至工地工作，接受叶某的工作安排，劳动报酬也由叶某结算，翟楼亦无证据证明叶某系代表神龙公司招用翟楼工作。综上所述，根据本案现有证据，尚不足以证明双方之间符合劳动关系的特征，神龙公司要求确认与翟楼之间不存在劳动关系的诉讼请求，于法有据，原审法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定，原审法院于二Ｏ一六年十月二十四日作出判决：江苏神龙海洋工程有限公司与翟楼2015年12月17日至2016年1月14日期间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由江苏神龙海洋工程有限公司负担。本院二审期间中,翟楼围绕上诉请求提交了证据。本院组织当事人进行证据交换和质证。翟楼提交证据如下：工程概况、告示牌和翟楼戴安全帽的照片，旨在证明其是公司的员工。神龙公司表示，对此真实性不认可，不能证明叶某系公司员工，翟楼是叶某招进来的，亦不能证明拍摄的时间、地点，不能证明翟楼受神龙公司招录和管理。本院认为，经查，工程概况和告示牌上均未

本案争议的焦点是双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位之间以劳动力为对价的财产关系，同时还兼具劳动者对用人单位的人身依附关系。翟楼确认其系叶某招聘至工地工作，接受叶某的工作安排，劳动报酬也由叶某结算，翟楼亦无证据证明叶某系代表神龙公司招用翟楼工作。综上所述，根据本案现有证据，尚不足以证明双方之间符合劳动关系的特征，神龙公司要求确认与翟楼之间不存在劳动关系的诉讼请求，于法有据，原审法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定，原审法院于二Ｏ一六年十月二十四日作出判决：江苏神龙海洋工程有限公司与翟楼2015年12月17日至2016年1月14日期间不存在劳动关系

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终13566号上诉人（原审被告）：翟楼，男，1979年8月10日出生，汉族，住河南省兰考县。委托诉讼代理人：郭小平，北京安博（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：江苏神龙海洋工程有限公司，住所地江苏省靖江市人民南路28号。法定代表人：张桂清，董事长。委托诉讼代理人：阮红斌，上海市海华永泰律师事务所律师。上诉人翟楼因与被上诉人江苏神……