劳动合同纠纷 (2017)粤19民终3789号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷,双方对莞安公司须向王书连支付一次性工伤医疗补助金的差额368元,停工留薪期生活费1080元、伙食补助费980元均无提出异议,本院予以确认。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定,本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕莞安公司的上诉请求,本案二审的争议焦点在于:莞安公司是否应向王书连支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。本案中,王书连的工伤由案外人朱伟镇侵权所致,朱伟镇应向王书连承担侵权赔偿责任。但是,莞安公司所承担的工伤赔偿责任,与案外人朱伟镇的侵权责任属于不同的法律关系,两者并存。原审法院认定莞安公司向王书连支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资并无不当,本院予以维持。此外,原审法院计算王书连各项工伤待遇费用正确,本院予以维持。综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。莞安公司的上诉理由不充分,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审受理费10元,由东莞市莞安保安服务有限公司负担(已预交)。本判决为
摘要
本案系劳动合同纠纷,双方对莞安公司须向王书连支付一次性工伤医疗补助金的差额368元,停工留薪期生活费1080元、伙食补助费980元均无提出异议,本院予以确认。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定,本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕莞安公司的上诉请求,本案二审的争议焦点在于:莞安公司是否应向王书连支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。本案中,王书连的工伤由案外人朱伟镇侵权所致,朱伟镇应向王书连承担侵权赔偿责任。但是,莞安公司所承担的工伤赔偿责任,与案外人朱伟镇的侵权责任属于不同的法律关系,两者并存。原审法院认定莞安公司向王书连支付一次性伤残
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤19民终3789号上诉人(原审被告):东莞市莞安保安服务有限公司,住所地:广东省东莞市中堂镇潢涌第三工业区指挥部1号。法定代表人:屈国孝。委托诉讼代理人:杨爱英,广东品峰律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈敏龙,广东品峰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王书连,男,汉族,1974年1月1日出生,住贵州省凤冈县。上诉人东莞市莞安保安服务有限公……