确认劳动关系纠纷 (2015)穗中法民一终字第6155号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效为一年,仲裁时效从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,罗肖琼诉请确认其在炭步镇总公司属下企业工作的工龄,因罗肖琼表示其于1998年离职,但罗肖琼于2014年12月23日才申请劳动仲裁,明显超过仲裁时效。且罗肖琼没有提供证据证明仲裁时效中断或中止;另,罗肖琼未提交工作的原始档案材料,其主张确认在炭步镇总公司属下企业工作的工龄,证据不足。综上,对罗肖琼的诉讼请求不予支持。为此,原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:驳回罗肖琼的全部诉讼请求。一审案件受理费10元,由罗肖琼负担。判后,罗肖琼不服原审判决,向本院提起上诉,其上诉理由与原审诉求一致。罗肖琼上诉请求二审法院依法判令:1、确认罗肖琼在炭步镇总公司属下企业的工作年限从1984年2月6日至1998年7月8日;2、本案诉讼费由炭步镇总公司负担。炭步镇总公司答辩称:不同意罗肖琼的上诉请求,同意原审判决。本院经审理查明的事实
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效为一年,仲裁时效从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,罗肖琼诉请确认其在炭步镇总公司属下企业工作的工龄,因罗肖琼表示其于1998年离职,但罗肖琼于2014年12月23日才申请劳动仲裁,明显超过仲裁时效。且罗肖琼没有提供证据证明仲裁时效中断或中止;另,罗肖琼未提交工作的原始档案材料,其主张确认在炭步镇总公司属下企业工作的工龄,证据不足。综上,对罗肖琼的诉讼请求不予支持。为此,原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第6155号上诉人(原审原告):罗肖琼,住广州市花都区。被上诉人(原审被告):广州市花都区炭步镇经济发展总公司,住所地广州市花都区。法定代表人:邝松球。委托代理人:谭兆铭,广州市花都区炭步镇法律服务所工作人员。上诉人罗肖琼因确认劳动关系纠纷一案,不服广州市花都区人民法院(2015)穗花法民一初字第128号民事判决,向本院提起上诉。……