劳动争议 （2019）冀1082民初1985号
裁判要旨
原告提供的工资表能够证明原、被告双方存在劳动关系，原告为被告提供劳动，被告应按约定向原告及时足额支付劳动报酬，关于原告的月工资数额及发放情况，被告负有举证责任，但被告并未出庭应诉，应视为其放弃举证、质证、抗辩的权利，根据原告的陈述及其提供的证据，本院确认被告尚欠原告2017年5月至2017年7月工资共计6600元。 原告主张被被告辞退，但未提供相关证据，故对原告主张的经济补偿金，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告三河新北建华北金属结构有限责任公司于本判决生效后七日内支付原告史宝华2017年5月至7月工资共计人民币6600元。
摘要
史宝华与三河新北建华北金属结构有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省三河市人民法院民 事 判 决 书（2019）冀1082民初1985号原告：史宝华，男，1953年12月5日出生，汉族，住址河北省三河市。 被告：三河新北建华北金属结构有限责任公司，住所地三河市李旗庄镇，统一社会信用代码91131082754041722L。 法定代表人：王兰田。 原告史宝华与被告三河新北建华北金属结构有限责任公司劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。……